Connect with us

4 minutter med X

Fire minutter med Abdul Habib “Håb” Afzali

“For mit eget vedkommende kunne det være fedt, hvis branchen blev endnu bedre til at se, hvem folk er, i stedet for hvad folk er. Altså at man ser mennesket, personligheden og potentialet før ens baggrund eller andre ting, der måske umiddelbart placerer én i en bestemt kasse.”

Udgivet

den

Fire minutter med Abdul Habib “Håb” Afzali

Milan Ganesan sendte i sidste uge stafetten videre til Abdul Habib “Håb” Afzali  med disse ord:

Creatoren Håb har formået at udvikle sit indhold markant uden at miste sit publikum undervejs. Fra et univers, der i høj grad var bygget på pranks og på at skabe sjove situationer på andres bekostning, til indhold, hvor han i højere grad griner med mennesker og selv tør være til stede. Senest tog han sammen med Rasmus Søndergaard til Grønland for at undersøge, hvordan det er at være ung dér. Det blev både nærværende og alvorligt – og stadig set af rigtig mange. Jeg synes, han er spændende, fordi han viser, at man ikke behøver vælge mellem rækkevidde og nærvær.

Abdul Habib “Håb” Afzali er content creator og pædagogmedhjælper.

Hvad fylder mest i dit arbejde for tiden?
Lige nu fylder det rigtig meget, at jeg skal finde min retning og tydeliggøre, hvad mit brand skal stå for. Jeg har altid skabt indhold, fordi jeg synes, det er sjovt, og fordi jeg elsker at underholde. Men nu er jeg også nødt til at tænke mere strategisk, hvis jeg skal bygge mit brand op og gøre det til en reel levevej.

Jeg flyttede til København for at jagte min drøm om at kunne leve af at skabe underholdning, men jeg havde ikke helt nogen idé om, hvad jeg egentlig gik ind til. Det er jeg så småt ved at finde ud af og jeg lærer undervejs. Samtidig er jeg også blevet mere bevidst om, at det tager tid at bygge noget op fra bunden – og det prøver jeg at lære at være tålmodig med.

Hvad eller hvem i mediebranchen giver dig mest håb?
Glæde. Når jeg laver noget, som giver mig glæde, så giver det mig også håb. Følelsen af at kunne skabe noget hver dag, som giver mig glæde, oplevelser og mulighed for at udvikle mig, er det, der får mig til at fortsætte.

Hvad bør mediebranchen gøre anderledes?
Det her kommer måske til at lyde lidt stereotypt, men jeg synes helt klart, at mediebranchen skal blive bedre til at give mennesker med anden etnisk baggrund en reel chance.

Jeg har været i gang med min karriere i syv år, men jeg føler egentlig, at jeg har haft talentet og lysten til det her i alle syv år. Jeg håber derfor, at branchen i højere grad vil se på menneskers potentiale, talent og personlighed frem for deres baggrund.

Hvad kan mediebranchen lære fra andre brancher?
Der må jeg simpelthen indrømme, at jeg ikke kender andre brancher godt nok til at kunne sige, hvad mediebranchen konkret kan lære af dem.

Men for mit eget vedkommende kunne det være fedt, hvis branchen blev endnu bedre til at se, hvem folk er, i stedet for hvad folk er. Altså at man ser mennesket, personligheden og potentialet før ens baggrund eller andre ting, der måske umiddelbart placerer én i en bestemt kasse.

Hvem bør svare på disse spørgsmål i næste uge?
Det synes jeg, produktionsleder Agnes Thiele Berggreen fra TV2 skal.

Jeg har altid været lidt skeptisk over for mediebranchen og har haft en forestilling om, at mange måske primært ser på, hvad de selv kan få ud af én. Jeg har også haft en opfattelse af, at nogle mennesker i branchen kan virke lidt arrogante eller utilgængelige.

Men Agnes har faktisk vist mig noget helt andet. Hun har vist sig at være et ordentligt menneske, som oprigtigt gerne vil hjælpe mig – også selvom hun sagtens kunne være ligeglad. Det synes jeg fortjener at blive fremhævet.

Læs også